Título de la tesis:
Modelo para la gestión del cambio organizacional en las Pymes
Autor/es:
Ruiz Mercader, Josefa - Ruiz Santos, Candelaria - Martínez León, Inocencia María - Peláez Ibarrondo, Juan José
Tipo de documento:
Ponencia
Universidad:
Universidad Politécnica de Cartagena
Departamento:
Idioma:
Castellano
Palabras clave:
Pyme, Cambio organizacional, Factores de cambio, Aprendizaje organizacional
Fecha de la defensa:
20-Sep-1999
Notas:
Ante un contexto organizacional tan competitivo como el actual, el cambio organizacional emerge como uno de
los temas de investigación más tratados por académicos tanto nacionales como internacionales con el fin de
poder encontrar soluciones para hacer frente a los incesantes cambios del entorno.
Sin embargo, los modelos aportados son demasiado generalistas y normalmente aplicables a grandes
organizaciones, resultando demasiado teóricos cuando intentamos utilizarlos para gestionar un cambio
organizacional en una PYME ya que no se ajustan a su realidad.
En la presente investigación, las h...
Valoración:
Clasificación por
